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von Kanzlei Dr. Abramowski & Dr. Nowak
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1.
Wann ist eine Befristung des Arbeitsvertrages zulässig?
von
Kanzlei Dr. Abramowski & Dr. Nowak
| 01-2004 | 316 mal gelesen
Nach § 14 Abs.1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ist eine Befristung zulässig, wenn sie durch einen sachlichen Grund gerech ...
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2.
Unwirksame Kündigung
von
Kanzlei Dr. Abramowski & Dr. Nowak
| 01-2004 | 889 mal gelesen
Aus welchen Gründen kann eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses unwirksam sein? 1. Schriftform Jede Kündigung muß nach § 623 B ...
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3.
Einzuhaltende Kündigungsfristen
von
Kanzlei Dr. Abramowski & Dr. Nowak
| 01-2004 | 204 mal gelesen
Innerhalb der ersten zwei Jahre des Arbeitsverhältnisses beträgt die gesetzliche Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer und den Arbe ...
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