Arbeitsrecht Einzuhaltende Kündigungsfristen
Innerhalb der ersten zwei Jahre des Arbeitsverhältnisses beträgt die gesetzliche Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer und den Arbeitgeber gemäß § 622 Abs.1 BGB vier Wochen zum Fünfzehnten oder Monatsende. Danach beträgt die gesetzliche Kündigungsfrist nach § 622 Abs.2 BGB für den Arbeitgeber, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder dem Unternehmen * zwei Jahre bestanden hat, einen ... mehr lesen von Kanzlei Dr. Abramowski & Dr. Nowak (2004) | Arbeitsrecht Unwirksame Kündigung
Aus welchen Gründen kann eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses unwirksam sein? 1. Schriftform Jede Kündigung muß nach § 623 BGB schriftlich erfolgen. Wird diese Form nicht eingehalten, ist die Kündigung unwirksam. 2. Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes Falls das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) auf das Arbeitsverhältnis Anwendung findet, darf der Arbeitgeber das ... mehr lesen von Kanzlei Dr. Abramowski & Dr. Nowak (2004) |
Arbeitsrecht Wann ist eine Befristung des Arbeitsvertrages zulässig?
Nach § 14 Abs.1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ist eine Befristung zulässig, wenn sie durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt ist. Eine solcher sachlicher Grund kann zum Beispiel sein: * die Befristung zu Erprobung, * der nur vorübergehende betriebliche Bedarf an der Arbeitsleistung, * die Vertretung für einen anderen ... mehr lesen von Kanzlei Dr. Abramowski & Dr. Nowak (2004) | Arbeitsrecht Information zum Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht ist geprägt von kurzen Fristen. Sie müssen also schnell reagieren, wenn Sie arbeitsrechtliche Ansprüche durchsetzen wollen. Eine fristlose Kündigung aus wichtigem Grund kann nur innerhalb von 2 Wochen erfolgen (§ 626 Abs. 2 BGB). Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von 3 Wochen beim Arbeitsgericht eingehen (§ 4 KSchG). Wenn Sie als ... mehr lesen von Kanzlei Leitzke & Sumpf (2009) |
Verkehrsrecht Verhaltenstipps bei Verkehrsvergehen
das richtige Verhalten bei Verkehrsvergehen hängt einerseits von dessen Schwere und andererseits davon ab, ob Sie von der Polizei nach der Tat sofort angehalten wurden oder nicht. Sie werden wegen eines geringfügigen Vergehens (unter 40,00 €) angehalten. Die Polizei wird Sie gebührenpflichtig verwarnen und ... mehr lesen von Kanzlei Leitzke & Sumpf (2009) | Arzthaftungsrecht Informationen zum Arzthaftungsrecht
Beim Stichwort Arzthaftungsrecht denkt man zunächst sicherlich an die spektakulären Fälle, über die regelmäßig in der Presse unter Überschriften wie „Arzt amputiert gesundes Bein“ berichtet wird. So schlimme Fehler sind natürlich spektakulär aber auch selten. Trotzdem gewinnt ... mehr lesen von Kanzlei Leitzke & Sumpf (2009) |
Verkehrsunfallrecht Verkehrsunfall - Rechtsanwalt einschalten
Vermutlich haben Sie in unserer Kanzlei schon einmal den Aufkleber „Verkehrsunfall, sofort zum Anwalt“ der Arbeitsgemeinschaft Verkehrsrecht im deutschen Anwaltsverein gesehen. Ich möchte Ihnen kurz erläutern, warum Sie diesen guten Rat der Arbeitsgemeinschaft Verkehrsrecht nach einem Unfall annehmen ... mehr lesen von Kanzlei Leitzke & Sumpf (2010) | Erbrecht Informationen zum Testament
Vielleicht haben Sie sich selbst schon einmal gefragt, ob Sie ein Testament errichten sollten. Die Beschäftigung mit dieser Frage ist immer auch eine Beschäftigung mit der Frage des Versterbens. Da sich niemand mit dem Tod gern beschäftigt, haben Sie die Frage vielleicht auch verdrängt oder sich vorgenommen, sich später damit zu beschäftigen. Sie haben ... mehr lesen von Kanzlei Leitzke & Sumpf (2009) |
Patientenrecht Merkblatt Patientenverfügung
Bedauerlicherweise müssen wir manchmal die Erfahrung machen, dass Mandanten erst dann zu uns kommen, wenn das Kind bereits in den Brunnen gefallen und ein möglicherweise vermeidbarer Schaden eingetreten ist. Als Rechtsanwälte und Notare können wir Sie in vielen Lebensbereichen aber auch vorausschauend beraten, damit es gar nicht erst zu Problemen kommt. Ein ... mehr lesen von Kanzlei Leitzke & Sumpf (2009) | Familienrecht Informationen zum Familienrecht
mit der Trennung von Ihrem Ehegatten oder Lebensgefährten kommen neben den emotionalen Sorgen oftmals weitere, vor allem finanzielle Probleme, auf Sie zu: wie viel Unterhalt steht mir und den Kindern zu? Bzw. wie viel Unterhalt muß ich als Verpflichteter zahlen? was wird aus dem Haus/der Ehewohnung? Wer darf darin weiter wohnen? wie teilen wir den Hausrat? wem steht das ... mehr lesen von Kanzlei Leitzke & Sumpf (2009) |
